Tout au long de son parcours éducatif, votre enfant peut parfois rencontrer des moments de difficulté qui l’empêchent d’obtenir des résultats à la hauteur de son véritable potentiel. Même si tous les élèves n’ont pas le même rythme d’apprentissage, il arrive que les ressources en classe ne suffisent pas pour répondre totalement à tous les besoins académiques de votre enfant. Le recours à un professeur particulier peut l’aider dans les cas suivants.

Quand l’élève a besoin de se perfectionner

Suivre des cours particuliers ne signifie pas forcément que votre enfant rencontre des difficultés majeures à l’école. Il s’agit avant tout d’un excellent moyen de s’améliorer et surtout de se perfectionner. Certains élèves et étudiants peuvent notamment être compétents dans quelques matières en particulier, mais ressentent le désir ardent de pousser leurs connaissances encore plus loin et viser l’excellence. Dans ce cas, se faire aider par un professeur particulier qualifié reste la meilleure solution. L’enseignant les aidera à maîtriser les sujets qui les intéressent réellement en profondeur, à améliorer leurs compétences linguistiques, à affiner leur technique dans un domaine artistique, etc. Un professeur particulier dispense un enseignement adapté au rythme et aux intérêts de chaque apprenant.

Quand l’élève a besoin de rattraper un retard scolaire

Les professeurs particuliers sont les experts du soutien scolaire. Si un élève, un collégien ou un lycéen accumule un retard dans une ou plusieurs matières, il peut combler cette lacune en suivant des cours à domicile bien adéquats. Que la cause de ce retard soit une absence prolongée ou répétée, des difficultés d’apprentissage non résolues ou un désalignement avec le rythme moyen de la classe, l’enseignant saura adapter les cours particuliers en conséquence pour aider l’apprenant à atteindre son objectif scolaire. Il prend le temps de passer un test de niveau afin d’évaluer les lacunes avant d’élaborer un plan d’étude sur mesure, mettant l’accent sur les concepts essentiels à renforcer. Il fournit un accompagnement personnalisé avec des leçons et des exercices ciblés pour aider l’apprenant à progresser.

Quand l’élève a besoin de mieux se préparer à l’examen

Les examens sont une source de stress pour de nombreux élèves et étudiants. La peur de ne pas réussir affecte souvent le moral et a tendance à faire perdre la confiance en soi. Cela concerne autant les évaluations en classe que les tests standardisés et les examens d’entrée à l’université. Dans ces moments importants de la vie estudiantine de votre enfant, un professeur particulier l’accompagne, le rassure et lui apprend les concepts clés. Il l’aide à réviser, mais aussi à enrichir ses compétences dans les domaines concernés par l’examen en question. Pour faciliter l’acquisition et la compréhension des leçons, il adopte des méthodes pédagogiques efficaces avec des explications claires et des exemples concrets.

Quand l’élève a besoin de développer des compétences spécifiques

En dehors du programme scolaire standard, il existe des élèves qui aspirent à développer des compétences dans des disciplines qui les passionnent telles que la musique, des langues étrangères, l’art plastique, etc. Un professeur particulier spécialisé dans la matière concernée peut offrir un enseignement approfondi et personnalisé pour aider votre enfant à atteindre ses objectifs.

Le compte de résultat

Ce tableau est le moyen de mesurer la rentabilité de l’entreprise pendant une année d’exercice. Le document ne présente que les données de l’année qui s’achève. Celles concernant les années antérieures ne sont pas prises en compte. Le compte de résultat comporte généralement les opérations qui ont permis d’augmenter la richesse de l’entreprise. On peut évoquer les subventions et le chiffre d’affaires comme exemple. Mais, il y a aussi celles qui ont détruit la richesse comme les charges externes et les charges de personnel. Le compte de résultat est généralement utilisé pour les calculs de nombreux ratios.

Le bilan

Le bilan évoque ce que l’entreprise possède (actifs) et ce qu’elle doit (passifs). Le document doit montrer un bon équilibre entre l’actif et le passif. Cela permet de déterminer le bon fonctionnement de l’entreprise surtout sur le plan financier. De plus, le bilan doit vous procurer des indications précises sur la situation financière de la société en se basant sur un moment précis. Vous pouvez même l’utiliser pour vérifier la structure financière de votre entreprise ainsi que sa solvabilité. Le bilan doit être retravaillé pour obtenir un bilan parfaitement fonctionnel. Le document permet aussi de calculer divers ratios financiers. Vous avez aussi le choix entre un bilan de base ou développé, mais aussi abrégé.

L’annexe

Ce document contient généralement les informations chiffrées qui sont affichées dans le compte de résultat ainsi que le bilan. L’annexe doit faciliter la lecture des comptes chaque année tout en ajoutant des informations supplémentaires. Vous devez y afficher les données liées aux opérations et aux postes. On y note aussi les importantes variations. Ainsi, l’annexe doit fournir les éléments nécessaires concernant l’entreprise pour profiter d’une bonne compréhension. Toutefois, vous devez savoir que la réalisation d’une annexe dépend de la taille de votre entreprise. Cela peut aussi avoir un impact sur la forme de l’annexe que vous devez réaliser.

Gagner en visibilité

Vous devez régler la question de l’enseigne bien avant d’ouvrir votre commerce. Posée en hauteur, grande et bien visible, l’enseigne doit attirer le regard des passants. Elle doit également être design pour leur donner envie de visiter votre commerce. Pour répondre à ces impératifs, quoi de mieux qu’un logo en néon ? N’oubliez pas que le cerveau humain traite plus vite les images que les textes. Outre l’impact visuel, le logo est facilement mémorisable. Puis, un logo en néon ne passe pas inaperçu puisqu’il est lumineux.

Possibilité de personnalisation

Se démarquer pour être reconnaissable et mémorisable, c’est important pour toute entreprise. Les logos en néon LED peuvent être personnalisés selon vos besoins. Avec l’aide de ce professionnel en enseignes néon LED, vous pouvez non seulement choisir les couleurs à utiliser, les dimensions, le type de fixation, mais également définir les formes à créer pour obtenir un design unique. Le professionnel s’assure de respecter votre charte graphique pour être en accord avec votre marque.

Durabilité et faible consommation

Les enseignes en néon led sont durables et ne nécessitent pas beaucoup d’entretien. Avec une durée de vie de 30 000 à 50 000 heures, les néons led résistent aux chocs et sont faciles à transporter. C’est parfait si vous avez un commerce itinérant. Enfin, ils consomment moins d’énergie. Avec une telle enseigne, vous pouvez faire des économies sur vos factures d’électricité.

Qu’est-ce qu’un bureau privé ?

Aussi connu sous le nom de bureau à partager, le concept de bureau privé à Paris est une solution clé en main d’espace de travail pour toute entreprise nouvellement formée. Il est entièrement équipé et meublé. C’est donc une solution prête à l’emploi avantageuse pour les entreprises ayant besoin d’une succursale ou souhaitant économiser de l’argent comme le cas des startups. Le bureau privé est accessible 24h/24 et 7j/7. Le bureau est différent de l’espace de coworking, car il s’adresse plus à des entreprises mieux établies. Ainsi, dans un bureau privé vous avez à votre disposition un fax, une photocopieuse, du mobilier de bureau de qualité, etc.

Quels sont ses avantages ?

Le bureau privé est un choix idéal pour les PME. Il répond au besoin d’espace des entreprises qui voient leurs clients grandir en nombre. Avec un bureau privé, l’entreprise a à sa disposition un environnement calme et privé dans lequel elle peut accueillir ses collaborateurs et ses clients. C’est également un endroit où elle peut conserver tous ses documents professionnels et où elle n’est pas obligée de changer de bureau tous les jours.

Le bureau privé permet également de faire des économies, car en termes de prix de location, il est moins cher que le bureau conventionnel ou l’investissement dans l’achat de bureau. C’est pourquoi les entreprises préfèrent se tourner vers ce type de location. L’absence d’engagement fait également pencher la balance en faveur des bureaux privés, car les entrepreneurs apprécient l’idée de ne pas devoir s’engager et de louer le bureau selon ses besoins. Pour les entreprises dont les besoins changent constamment, c’est un avantage non négligeable.

La définition du métier d’un régisseur de spectacle

Le régisseur de spectacle est rattaché à l’exploitation, l’élaboration et la coordination matérielle et humaine. Il est aussi chargé de la gestion des sons, des lumières et du plateau. L’organisation des planning fait partie de ses responsabilités, tel que la location du matériel, la prise en charge des stocks et la surveillance du budget. Le confort du public est également son devoir en tant que régisseur de spectacle. Une bonne connaissance du milieu culturel et artistique fait partie des compétences techniques d’un régisseur. Le rôle d’entretenir le lien entre le personnel technique, artistique et la direction lui est attribué. Il anime et harmonise l’équipe de manière organisée, méthodique et bien évidemment doit posséder de réelles compétences sociales. C’est un métier très pénible et éprouvant, l’adaptation est la solution pour réagir avec calme, rapidité et efficacité.

Le régisseur lumière

Il est responsable de la console informatisée sur laquelle sont affichés les effets d’éclairage. Le divertissement lumineux devrait se jouer au moment exact indiqué selon les exigences du metteur en scène.

Le régisseur son

C’est le commanditaire de la sonorisation d’un show. Il diffuse et enregistre tous les sons depuis le début jusqu’à la fin du spectacle, comme la musique, les paroles, le mixage en studio et les bruits de fond.

Le régisseur plateau

Tout ce qui concerne le plateau est attribué à lui tel que la décoration, le montage des panneaux. Il supervise même le transport, l’installation et toute la machinerie qui va avec.

Le régisseur général

Il est le maître d’œuvre de l’organisation totale et collabore avec le metteur en scène. L’obtention du poste de régisseur général dépend de l’expérience acquise durant les fonctions antérieures.

LIHM Nord vous propose la formation en médecine chinoise à Cambrai. Durant celle-ci, vous serez rigoureusement formé aux différentes pratiques de médecine chinoise. Légalement praticables en France, elles sont aussi très utilisées dans certaines parties du monde !

Lors de votre formation en médecine chinoise, découvrez différentes pratiques avec lesquelles réaliser des soins doux, naturels, au sein de votre cabinet. Réflexologie plantaire, magnétisme en médecine traditionnelle chinoise, l’auriculothérapie sans aiguille, les ventouses sans saignée, et bien d’autres pratiques énergétiques seront vos meilleurs outils de travail pour les années à venir !

Au sein de L’IHM Nord, situé à Cambrai, suivez une formation diplômante de praticien répartie sur 10 week-ends en 1 an.

L’IHM Nord : découvrez ce centre de formation en médecine chinoise

L’IHM Nord (Institut d’Hypnose et de Magnétisme Nord) est un centre de formation en énergétique chinoise basé à Cambrai, dans le nord de la France. Fondé en 2014, il est défini comme un lieu de sérénité ancré en pleine nature.

Pour répondre aux besoins de connaissance mais aussi de pratique de praticiens ou d’intéressés, plusieurs cursus sont proposés dans le but d’apprendre toutes les techniques nécessaires pour devenir un professionnel compétent, attentif aux souffrances de ses patients. Par ailleurs, si vous n’avez pas l’intention d’ouvrir un cabinet, chacun des parcours que vous pouvez intégrer peut être pour vous l’occasion d’avancer dans votre propre processus de développement et de compréhension de soi !

Développez votre analyse et vos savoir-faire dans le domaine de l’accompagnement des personnes en recherche de solutions de mieux-être.

Formation en médecine chinoise, formation en hypnose et en hypnose spirituelle intégrative, formation en réflexologie plantaire chinoise, formation au massage chinois et à la pose de ventouse, formation au magnétisme… Choisissez celle qui peut vous permettre d’aller encore plus loin dans vos soins ! N’hésitez pas à participer à plusieurs d’entre elles pour avoir toujours plus de solutions de soins complémentaires à proposer et à réaliser.

Tout au long de vos week-ends de formation, vous serez formé non pas dans le but de guérir mais d’accompagner autrui en ce sens !

La formation en médecine chinoise de l’IHM Nord

L’IHM Nord vous propose une formation durant laquelle vous serez rigoureusement formé aux différentes pratiques de médecine chinoise. Légalement praticables en France, elles sont aussi très utilisées dans certaines parties du monde !

Pour apporter des soins bénéfiques au bien-être de vos patients, découvrez par la même occasion des pratiques énergétiques complémentaires qui permettront d’apporter des solutions diverses à vos patients, dans le but de soigner leurs maux.

La formation en médecine chinoise a plusieurs objectifs que voici :

• Apprendre les fondements de la médecine chinoise,
• Comprendre les principes, les méthodes de diagnostic énergétiques et thérapeutiques traditionnelles,
• Apprendre à reconnaître, à diagnostiquer, et à traiter les différents types de vides ou de plénitudes énergétiques,
• Effectuer des traitements complémentaires,
• Comprendre comment s’appliquent les principes et les méthodes de la médecine chinoise dans plusieurs situations,
• Développer les habiletés en communication et les compétences interpersonnelles,
• Comprendre les liens entre la médecine chinoise et l’Occident tout en intégrant les deux systèmes de pensée lors d’un accompagnement,
• Apprendre l’anatomie et les différentes pathologies.

Cette formation est ouverte à toutes et tous, quel que soit le niveau.

Comment mieux comprendre le principe de la médecine chinoise ?

Participer à une formation en médecine chinoise est certainement LA meilleure façon pour vous de mieux comprendre les principes de l’ensemble de méthodes de soins utilisées pour répondre aux besoins d’autrui.

Au sein de l’IHM Nord, découvrez et comprenez l’importance d’un bon équilibre entre l’énergie vitale (Qi) et les organes du corps ; c’est essentiel pour maintenir une personne en bonne santé. Le but est alors de vous apprendre à détecter et à corriger les déséquilibres énergétiques par le biais de méthodes douces comme la digitopuncture, la réflexologie plantaire, la phytothérapie, ou encore l’auriculothérapie.

Toutes les techniques utilisées permettent au praticien de rééquilibrer énergétiquement l’organisme tout en réduisant le stress, l’anxiété, en apportant des solutions naturelles pour soulager certaines douleurs, pour retrouver un sommeil de qualité, et réaliser un accompagnement complet dans certains changements de vie.

L’IHM Nord est un centre reconnu pour la qualité de ses enseignements et la sérénité du lieu. En intégrant la formation en médecine chinoise, apprenez toutes les techniques et saisissez de nouvelles connaissances via un bon équilibre entre la théorie et la pratique.

Les systèmes de formation des formateurs offrent aux entreprises désireuses de croître et de prospérer un moyen efficace de développer une main-d’œuvre hautement motivée et compétente. Ces formations permettent aux employés d’acquérir toutes les connaissances, aptitudes et compétences dont ils ont besoin dans leur travail en faisant appel à des experts dans chaque domaine, qui peuvent à leur tour former d’autres personnes dans l’entreprise et de manière efficace.

Qu’est-ce que le modèle des formations des formateurs ?

Les formations de formateur sont des formations pédagogiques qui permettent aux employés de devenir des experts dans leur domaine. Ils deviennent alors capables d’instruire d’autres employés au sein de l’entreprise ou organisation sur des sujets tels que les protocoles de sécurité, la prévention du harcèlement et l’organisation de réunions de groupe. Une fois formés sur ces sujets, les employés enseignent à leurs collègues tout ce qu’ils devraient apprendre sur ces sujets.

Modèle des formations des formateurs : Quels sont ses avantages ?

Tous les chefs d’entreprise comprennent l’importance de la formation et du développement des employés pour la réussite de l’entreprise ; mais pourquoi envisager d’adopter le modèle de formation des formateurs ? Son principal avantage réside dans la diffusion efficace de nouvelles compétences et connaissances auprès d’un grand nombre de travailleurs, tout en offrant des opportunités de développement professionnel :

Un apprentissage sur mesure

Les formateurs internes comprennent l’environnement et la culture de l’entreprise ainsi que les produits/services et les exigences des clients, ce qui leur permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins individuels des employés.

Une approche économique

Il est beaucoup moins coûteux d’engager un formateur pour former des employés qui deviendront des experts dans leurs domaines respectifs et qui enseigneront ensuite à d’autres employés de votre entreprise que d’engager des spécialistes externes pour transmettre toutes ces connaissances à tous les membres de votre personnel en même temps.

Diffusion efficace de l’information

Une fois qu’un groupe d’employés a été formé, il peut partir et former d’autres collègues en même temps.

Un excellent suivi

Les formateurs travaillent directement pour vous, ils restent sur place pour faciliter la communication entre les collègues jusqu’à ce que toutes les informations nécessaires aient été communiquées en détail.

Cohérence du programme

La méthode des formations de formateurs signifient généralement que les experts de votre entreprise reçoivent une formation avant de transmettre ces connaissances aux autres employés de leur entreprise. Cela garantit que les connaissances sont diffusées de manière uniforme dans l’ensemble de l’organisation et qu’elles sont retenues par chaque travailleur de la même manière.

Acceptation plus facile

Les gens se tournent souvent vers leurs pairs et leurs supérieurs au sein de leur organisation pour obtenir des conseils et de l’aide, plutôt que de faire appel à des experts externes à des fins de formation.

Favorise la maîtrise des sujets

L’un des moyens les plus efficaces d’apprendre quelque chose de nouveau est de l’enseigner à quelqu’un d’autre. En partageant leurs connaissances avec leurs collègues, les formateurs exposent leurs étudiants à différents scénarios et perspectives qui permettent d’approfondir la compréhension et la connaissance d’un sujet particulier.

Mettre en place une équipe de formation interne

En formant les employés de manière adéquate, leurs compétences et leurs capacités en tant qu’instructeurs augmenteront, ce qui signifie que vous pourrez compter sur eux lorsque vous aurez besoin de formateurs pour des sujets spécifiques.

Attrayant pour votre entreprise

Lorsque votre entreprise offre à ses employés et à leurs familles des possibilités d’évolution, des travailleurs plus talentueux ne manqueront pas de rejoindre votre équipe.

Sélection des participants à une formation interne : Ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire

Il est essentiel de prendre en compte un certain nombre de facteurs lors de la sélection des employés qui souhaitent devenir formateur en interne. Un instructeur efficace doit posséder plusieurs qualités. En sélectionnant les candidats sur la base de ces facteurs, on peut obtenir des instructeurs efficaces :

Respect

Il est judicieux de choisir des formateurs qui sont des modèles pour les employés.

Communication

Les formateurs doivent posséder des compétences solides et efficaces en matière de communication afin de mener des conversations et de s’assurer que tout le monde reste sur la même longueur d’onde. En outre, les formateurs doivent également être capables de s’adapter à des situations où la communication devient gênante ou peu claire.

Prendre du recul

Les formateurs doivent accueillir favorablement le retour d’information et être disposés à revoir ce qu’ils enseignent.

L’attitude

La volonté d’aider les autres et une attitude nécessaire pour que les autres employés apprennent efficacement.

Expérience et connaissances

Pour qu’un candidat soit considéré comme un formateur, son expertise doit être indéniable et prouvée dans l’enseignement aux autres. Veillez à ce que tous les candidats envisagés possèdent ces deux qualités afin de garantir la réussite de l’enseignement pour les autres.

Flexibilité

Pour que les formateurs puissent répondre efficacement à tout changement ou problème inattendu, la flexibilité est de la plus haute importance.

Disponibilité

Former les employés exigent du temps et de l’énergie, vous devez vous assurer que les personnes que vous sélectionnez peuvent accomplir leurs tâches habituelles tout en étant des formateurs. En outre, il est essentiel de ne pas imposer de contraintes excessives aux employés.

Comment mettre en place un programme de formation ?

Les quatre principaux conseils La création d’un programme de formation interne au sein de votre organisation ou de votre entreprise comporte de nombreuses étapes, mais pour vous aider à guider le processus, concentrez-vous sur ces quatre étapes cruciales :

Objectif du programme

Avant d’entamer un programme de formation pour vos employés, il est essentiel d’en déterminer le but et les objectifs. Déterminez les domaines qui ont le plus besoin d’aide et commencez votre programme dans cette direction.

Mesures et évaluations

Établissez une stratégie pour mesurer les résultats et l’impact de votre programme de formation ainsi que son influence sur les performances des employés. Il est nécessaire que cette étape garantisse que votre programme de formation des formateurs puisse continuer à évoluer au fil du temps.

Conception et mise en œuvre des programmes de formation

Consacrez du temps et de l’énergie à l’élaboration minutieuse d’un programme de formation qui enseignera efficacement à vos travailleurs les techniques de formation et l’expertise en la matière. Veillez à couvrir les sujets clés, tels que le processus de facilitation lui-même.

Créer des supports de formation

Tous les supports pédagogiques doivent être prêts à être distribués avant que les employés ne commencent leur programme de formation, y compris tous les polycopiés, les présentations PowerPoint et tout autre support dont ils ont besoin pour réussir leur formation.

Imprimer des catalogues de vos activités/produits

L’impression de catalogues en ligne est l’un des meilleurs moyens pour faire la promotion de votre entreprise. C’est un outil de communication qui tient toujours un rôle important malgré les évolutions technologiques. Il vous permet de faire une description de votre entreprise en présentant vos meilleurs produits ou services et cela de la meilleure manière possible. Contrairement aux flyers, les catalogues sont beaucoup plus détaillés et sont agréables à lire.

En effet, les flyers sont souvent de petite taille et ne donnent pas des détails. Le catalogue est d’ailleurs l’outil marketing le plus utilisé aujourd’hui. C’est un moyen de communication détaillé et moderne. Vous pouvez même imprimer vos catalogues en ligne en faisant appel à un professionnel dans le domaine. Vous avez ainsi le choix parmi de nombreux types de papiers.

Créer un site internet efficace et moderne

Avoir un site internet est devenu indispensable de nos jours. En effet, 90% des consommateurs consultent internet pour faire un achat, trouver des services ou produits. Même si vos produits ne sont pas vendus en ligne, la création d’un site internet vous permet de gagner en visibilité car ce dernier sera la vitrine virtuelle de votre entreprise. C’est un excellent moyen de communication car vos prospects peuvent voir via votre site internet les produits ou services qui peuvent les concerner et si cela les intéressent.

De plus, vous pouvez créer un site internet qui vous ressemble, le personnaliser à votre guise. Que ce soit le contenu, l’aspect graphique ou les fonctionnalités présentes. Pour ce qui est du côté technique, vous pouvez le confier à un professionnel en la matière. Il peut également vous conseiller sur le meilleur site pour votre activité.

1. Se familiariser à la multitâche

Lorsqu’on devient étudiant, il faut être capable de bien gérer son temps. Or, cela n’est possible qu’avec une bonne organisation de son temps. À cela, vous devez pratiquer la multitâche en faisant plusieurs choses dans un délai court. Faire plusieurs tâches en même temps permet d’être moins stressé. Par exemple, en attendant que les pâtes soient cuites, vous pouvez ranger votre chambre ou réviser vos cours. Tout est une question d’organisation?!

2. Éviter la procrastination

La procrastination fait partie des pires ennemies des personnes productives. Certains étudiants ont tendance à remettre à plus tard ce qu’ils peuvent faire dans l’immédiat. Pour éviter cette situation, nous vous conseillons de repérer les moments de la journée durant lesquels vous êtes le plus productif. Cela peut être le matin, l’après-midi ou le soir. Si c’est par exemple dans la matinée que vous êtes le plus apte à faire plusieurs tâches, planifiez alors des activités pour ce moment de la journée. Aussi, vous devez vous écarter le plus loin possible de toute distraction comme les réseaux sociaux, le téléphone portable ou des pensées envahissantes.

3. Établir un planning

La meilleure façon de dresser un planning, c’est d’utiliser un «?to do List?». Cette méthode a le mérite d’aider à organiser et à suivre les différentes tâches à faire. Pour cela, prenez une feuille ou un bloc-notes et écrivez toutes les choses à réaliser dans la semaine ou dans le mois. Au fur et mesure que vous avancez dans votre calendrier, vous pouvez surligner ou cocher les tâches déjà faites. Afin de ne pas oublier votre planning, vous pouvez le coller sur le mur de votre chambre ou sur votre bureau.

4. Anticiper les diverses tâches à faire

Si votre planning vous semble parfois trop chargé, il vous est possible de prendre de l’avance sur une tâche. C’est une manière de libérer du temps afin de faire autre chose et de se sentir moins stressé. À titre illustratif, vous pouvez préparer vos repas pour la semaine à l’avance. Avant de se coucher, relisez vos cours de la journée.

5. S’accorder des moments de pauses

Même s’il est urgent de finir certaines tâches, il reste important de s’accorder des temps de pauses. Faites une pause-café ou écoutez de la musique. S’accorder des petits repos est nécessaire pour éviter la fatigue et le surmenage, d’autant plus si plusieurs tâches à faire vous attendent dans la journée.

C’est comment travailler en freelance ?

Est-ce que vous avez toujours exercé votre métier au sein d’une entreprise ? Vous y avez un bureau où vous travaillez 7 heures par jour, 5 jours par semaine. C’est un emploi stable, vous percevez votre salaire tous les mois. Vous bénéficiez d’une assurance maladie, la retraite est garantie, de même que d’autres avantages dus aux salariés. Mais si vous avez besoin d’un revenu supplémentaire, l’inscription à une plateforme freelance est une alternative à envisager. Que faire si vous souhaitez vous lancer dans le freelance ? Avant tout, sachez que ce statut veut dire que vous êtes un travailleur indépendant. Donc, vous ne pouvez vous attendre à un salaire à chaque fin de mois, pas de patron qui vous le verse. Vous établissez vous-même les factures : s’il n’y a pas de mission, il n’y a pas de facture, il n’y a pas de revenu.
Cependant, vous avez la liberté de travailler pour n’importe quelle entreprise. Vous pouvez même signer des contrats avec plusieurs entreprises à la fois. Le contrat en question n’est pas un contrat de travail naturellement, mais un contrat de prestation. De ce fait, vous pouvez en signer comme en rompre comme vous l’entendez. Attention toutefois aux ruptures qui ne sont pas justifiées, car votre client peut porter plainte contre vous.

Les avantages professionnels d’être freelance

Certes, vous ne pouvez pas toujours savoir à l’avance combien vous toucherez, mais être freelance présente un certain nombre d’avantages. Par exemple, vous avez toute latitude pour le choix de vos missions. Vous êtes libre de choisir vos clients, personne ne peut vous obliger dans ce domaine. Choisissez les vôtres selon la nature de la mission, en fonction de la rémunération ou du temps que cela prendra, etc. Sinon, en général, les contrats sont de courte à moyenne durée, entre quelques jours et quelques semaines. Du coup, vous ne risquez pas de vous ennuyer.
En une année, vous changerez plusieurs fois de cadre de travail, de collaborateurs et de challenge. Autre avantage d’être freelance, c’est cette liberté formidable dont vous jouissez. En tant qu’étudiant par exemple, vous en apprendrez énormément au contact de professionnels tous azimuts. Vos différentes missions étofferont avantageusement votre CV. Puis, côté emploi du temps, c’est vous qui vous organisez en fonction de votre mission. Il n’y a personne qui vous contraint à travailler de telle heure à telle heure. Vous n’avez pas à assister et à participer à des réunions tel ou tel jour. Vous travaillez en dehors de vos cours ou de vos heures de travail.

Les avantages personnels en tant que freelance

Sur le plan personnel, il y a également des avantages à être freelance. Déjà, vous décidez de travailler ou non. Si une précédente mission vous a permis de gagner bien plus que de l’argent de poche, arrêtez pendant 1 ou 2 semaines. Vous pourrez profiter de cette pause pour vous former par exemple ou vous focaliser sur vos études. Après tout, vous cherchez essentiellement à gagner de l’argent de poche, ce n’est pas votre activité principale. Ce n’est donc pas sage ni avisé de vous y donner corps et âme bien qu’il soit indispensable de vous investir. Restez équilibré et prenez le temps de souffler et de vous concentrer sur votre cursus universitaire ou sur votre job.
Par ailleurs, lorsque vous travaillez, c’est souvent possible de chez vous, en télétravail. Avez-vous envie de rester en pyjama pour aujourd’hui ? Si vous avez toujours rêvé de vous faire de l’argent en pantoufles, eh bien, vous le ferez. Puisque vous travaillerez à domicile, au lieu de travailler dans un restaurant ou une bibliothèque, vous serez plus tranquille. Si vous êtes consciencieux et bien organisé, être freelance vous apportera beaucoup sur le plan personnel.

Comment devenir un bon freelance ?

Il ne faut pas se leurrer, devenir freelance, mieux, un bon freelance, ne s’improvise pas. C’est un choix qui doit être mûrement réfléchi. Faites une introspection pour déterminer si vous possédez assez d’autodiscipline pour réussir. Avez-vous le sens des priorités, et de l’organisation pour gérer plusieurs clients à la fois ? Sauriez-vous vous contenter d’un argent de poche irrégulier ? Combien de missions devriez-vous effectuer pour ce que vous prévoyez d’acheter ou d’entreprendre ? Faites quelques calculs pour avoir une idée du temps à consacrer en tant que freelance, combien de semaines, combien de mois. Ayant ainsi à l’esprit vos objectifs, vous saurez à peu près l’investissement en temps et en énergie que cela vous coûtera.
Être freelance exige des aptitudes que vous n’avez peut-être pas encore. Mais si vous êtes décidé à franchir le cap, voici l’essentiel. Vous devez avoir un statut d’entreprise car c’est ce qui vous permet de facturer vos services. Que vous choisissiez le statut de micro-entreprise ou une SAS, SARL ou EURL, prenez le temps de la réflexion. Être freelance à temps partiel tout en gardant votre job actuel est une excellente idée. Vous ne gagnerez probablement que de l’argent de poche, mais vous vous ferez de nouvelles relations. Puis, au fur et à mesure que vous mènerez à bien chaque mission, vous vous ferez connaître. Qui sait, peut-être qu’un jour, lorsque vous aurez suffisamment de clients, vous le ferez à plein temps.

Faites-vous connaître en tant que freelance

Pour réussir en tant que freelance, il est indispensable de vous faire connaître. Le meilleur moyen pour cela, c’est de vous inscrire sur un site rassemblant des prestataires freelances comme vous. C’est là où les particuliers et les entreprises se rendent s’ils ont besoin d’un service quelconque. Cela signifie que vous devez y être vous aussi et être très visible. Mentionnez vos compétences, vos connaissances, vos diplômes, vos acquis, vos expériences, etc. N’oubliez pas de parler de vos passions, art, sport, etc., tout cela peut être valorisable. Maîtrisez-vous certains logiciels ? Ne les négligez pas, tout ce qui est technique et lié aux nouvelles technologies a le vent en poupe. Laissez vos coordonnées afin que l’on puisse vous appeler à tout moment. Évidemment, le bouche-à-oreille peut aussi fonctionner, utilisez-le, pourquoi pas ?
Cependant, pour toucher un public plus large, rien ne vaut une présence sur une plateforme spécialisée et reconnue. Le public en question doit être vos cibles marketing et non pas tout le monde. Visez les restaurants, les commerces, etc., les clients potentiels avec qui vous voulez travailler. Quant à vos tarifs, à vous de les définir en fonction de vos objectifs. Que diriez-vous d’un prix standard par heure ou par jour ? Ou bien décidez-vous pour un tarif mensuel fixe, cela convient à certains clients. Vous pouvez aussi établir un prix pour chaque projet, en tenant compte de la complexité ou non de la mission.